日前，市纪委、市委组织部举行严肃换届纪律集体谈心暨提高选人用人公信度工作座谈会。市委常委、市委组织部部长李希讲话指出，今年是区县、乡镇集中换届年，也是实现党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的关键年。本市各级党委及其组织人事部门，特别是主要负责同志要进一步强化在严肃换届纪律和提高选人用人公信度两项工作中的责任主体意识，党委书记要负起领导责任，组织部门要负起直接责任，各项工作要早抓、真抓、实抓。

　　李希强调，市纪委和市委组织部与市管主要领导干部进行严肃换届纪律集体谈心谈话，是贯彻落实胡锦涛总书记提出的“加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方换届工作风清气正”要求的一项重要举措。本市各级党委要认真抓好严肃换届纪律各项工作任务的落实，认真查找工作中存在的薄弱环节和空白点，主要领导及班子成员要带头学习、带头宣讲中央和市委关于严肃换届纪律的文件精神，要通过各种形式把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求传达到本系统所有单位和干部职工，保证市、区县、乡镇三级换届自始至终风清气正。

　　李希指出，进一步提高上海选人用人公信度，是中央对上海组织工作提出的明确要求。本市各级党委要按照中央和市委部署要求，统筹抓好严肃换届纪律保证换届风清气正和提高选人用人公信度两项工作，在认真总结近年来整治用人上不正之风工作经验和不足的基础上，进一步加大工作创新，狠抓工作落实，有针对性地改进干部工作中干部群众反映的突出问题，进一步推进干部选拔任用工作规范化民主化科学化，用风清气正的换届风气和整治工作的实际成效促进选人用人公信度进一步提高。

　　会上通报了本市2010年“全国组织工作满意度民意调查”和市管单位“一报告两评议”情况。