到2015年，新增培育300名左右的领军型人才，2000名左右的骨干人才，10000名左右的产业化专业人才，在全市范围内带动造就一支资源充足、结构合理、素质优良、适应高新技术产业化发展需要的人才队伍。这是从8月16日举行的市经济和信息化人才工作会议上获得的信息。

　　加快推进高新技术产业化是上海落实国家战略的具体实践,但是，从实践来看，人才问题已经越来越成为制约产业高端化发展的突出瓶颈。为此，上海考虑采用多种举措加快推进高新技术产业化人才队伍建设，在出入境管理、户籍管理、家属随迁、子女教育、社会保险和医疗保健等方面提供政策绿色通道；简化居住证办理操作流程，适当延长居住证有效期限，降低办理续期工作负担和成本；协调、推进、落实人才安居工程，在住房安置方面给予政策保障，等等。

　　会上还向经济和信息化系统2009年、2010年当选的24位上海市领军人才颁发了证书。副市长艾宝俊出席会议并讲话。