日前，在国家安全监管总局安全文化课题组和中国企业文化研究会联合举办的深入贯彻落实《安全生产法》暨2015年度安全文化建设推进会上，北京城建二公司凭借题为《标准化是促进企业发展的有效措施》的安全文化建设实践成果，从众多申报评比企业中脱颖而出，入选《2015中国企业安全文化建设典型案例》，并获得了会议颁发的荣誉证书。

   国家安监总局安全文化课题组编撰的《中国企业安全文化典型案例》，旨在为相关行业的安全文化建设提供方法论指导、路径参照和经验借鉴。在前期历经7个多月的征集活动中，北京城建二公司企业安全文化建设成果经过层层筛选，在全国数百家参评企业中脱颖而出，获得评选专家组的一致好评，并最终获评中国企业安全文化“制度类典型案例”，为中国建筑企业的安全文化建设，提供了积极有力的案例支持。

   以十三创国优鲁班奖而闻名全国的北京城建二公司，多年来，一直致力于企业安全文化建设，先后创建了北京市绿色安全样板工地 20 余项，绿色安全工地 150 多项。在推行施工现场标准化管理过程中，该公司总结现场管理中的典型做法，汇集安全生产管理方面的经验，精心编辑出版了《施工现场安全生产绿色施工管理标准化图集》一书。作为施工现场实施安全标准化管理的指导老师，每个基层单位一册，按图逐项施工落实。该图集篇幅达300页，共计3.6万余字。图集始终突出一个主题——“标准化”、贯穿一条红线——“责任心”、围绕一个中心思想——“标准化是安全管理之本，责任心是安全管理之魂”。全书内容包括安全防护、机械设备、施工用电等共11个章节，选用实图及图表258幅。该书还对施工现场门口必须设置洗轮机，各工地的防护栏尺寸、颜色要统一等细节进行了标准化管理。目前，在该公司施工的北京密码、北京城建上悦居项目、城建科技大厦工程等大一批工程中，项目部严格按照《图集》抓标准化落实，在场容场貌、安全、机械、临电、绿色施工等方面的近50个分项管理中，全部达到了行业标准规范，且一次高标准的制作安装成活，杜绝了各种安全临设返工现象，减少了安全隐患。同时，该公司还陆续推出了“企业领导划分安全责任田制度”，“职工代表定期下工地巡查制度”，“劳务与安全联动制度”，“3+2安全检查制度”，“节假日安全管理交接制度”等新举措，使该公司的安全管理环环相扣地向精细化管理轨道推进。