下面会针对建筑企业在办理资质证书时常见的几个问题，为大家提供一些解决方法作为参考。很多企业都会在申报时出现人员、业绩、社保等方面不通过的情况，这三点也是非常普遍的问题，这里简述一下解决方式。  
问题1、企业建筑资质人员不足
 
无论申请办理何种资质，任何资格都需要相应的人员，少则几十人，建筑企业申请的资质种类越多、等级越高，需要的人员就越多。常见的比如建筑工程师、技术工人等。如果人员数量不合格，就不可能申请资质。
 
有两种方式解决问题，公司培训员工参加考试，达到资质要求，但需要很多时间，一年只有一次。企业也可以在市场上寻找持有施证书的人员来完成。
 
问题2、企业资质业绩要求
 
企业新申请办理资质无业绩要求，在升级资质时才能有要求。用于施工资质升级的业绩需要进行记录，在四库一平台上可以查询到才是有效的。现在加强了动态核查，业绩问题也更加容易被发现了。
 
企业要严格按照要求，做好工程后及时备案，管理好自己的业绩，保证自身业绩是充足且有效的，这才能根本上解决企业业绩不足的问题。
 
 
问题3、建筑企业人员社保问题
 
企业申请建筑资质应当按照资质要求为其人员购买社会保险。如果要求前3个月的社保，企业人员应确保购买3个月；如果要求前1个月的，则只需有1个月的企业人员社会保险证明。这是硬性要求，如果不够只能等待交够社保后再申请办理。另外，因为疫情影响，今年已经有政策减免了一些社保费用。
 
综合看来，企业在办理建筑资质时常见的人员不够、业绩不足、社保不达标等问题，都有解决办法。中国资质网建议，想办资质的企业要早点准备，按照要求做好上述工作，就能及时避免问题发生。