11日，一篇讨论互联网“万亿级蓝领市场”的文章在网上多个平台热传，引发颇大反响。而在东莞，一款针对建筑工人的APP已经悄然上线。记者了解到，在建筑业从业多年的创客聂景云试图通过打造“互联网+农民工”的平台，抢占建筑用工垂直招聘的市场。

据国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》，有超过6100万的农民工从事建筑业，占农民工总数约1/4。建筑工人的真正痛点是什么？基于对建筑行业的了解和调查，聂景云给出的答案是“找活干”。

在项目筹备阶段，聂景云的团队对超过一万名工友进行调研，发现建筑工人资讯面过窄，找工作耗时又费力。

“建筑工人一年平均工作仅220天左右，超过50%的工人每两个月要换一个工地，短工化现象非常明显，导致工作产出比非常低，”聂景云说，“与此同时，很多工地和项目时常招不到人。”

聂景云希望将企业、班组队伍、工人三方信息有机地结合在一起，彼此制约，相互筛选。

记者发现，这款应用可以通过GPS的定位，让工人找到不同项目、不同工种的工作信息；而用工方也可以通过软件寻找不同工种和经验的工人。

如今他们的应用，已经覆盖了东莞297个在建建筑工地中的230多个，签约施工队超过1000个。

“目前，我们的真实用户数已经超过了2万人，活跃用户数有8000多，并且以每天数百名用户的数量增长，预计年底用户数将突破15万人。”聂景云说。

据了解，“好工人”在今年9月成功通过省发改委备案项目“建筑及装饰行业好工人就业大数据云服务信息平台”，未来还将提供工程分包、诚信队伍建设、技能培训、法律咨询和工人生活配套等服务。